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工作简报2016年第三期

作者:lvyouxi时间:2017-10-10点击数:

一、金秋九月喜迎新

(一)打一场有准备的仗

为了顺利的做好16级新生的迎新接待工作,我系团总支在上学期末就做了分工安排,将我系10级迎新工作由交予体育部与生活部策划部署,并负责具体以保证迎新工作的顺利进行。

我们将迎新工作主要分为登记组、引导组、盖章组、后勤组几个部分,登记组负责接待新生为其发送流程表并对流程表要求做详细解释;引导组则负责为新生提供线路引导,帮组他们在最短时间内走完流程表内容,盖章组负责新生的注册工作,而后勤组则是保障迎新现场工作人员的饮水、餐饭问题。几个部分环环相扣三天里顺利的完成了10级的新生接待工作。

系主任朱振国副教授更是语重心长的嘱咐我们作为一个文传人要时时不忘踏实的学习。

(每个小分点间空一行)

(二)让家长宽心——新生家长会

作为一个学生家长,送孩子去一个学校去读书考虑的首要因素便是——这个学校行不行,师资力量好不好。我系系主任深切的体察家长心理,从家长的角度出发,为每届新生都要举行一场家长见面会。目的在于让文传学生的家长了解旅游专业,了解文传系各专业师资情况,让他们知道:将孩子送到锦城学院,交到文传系不会是一个错误的选择!

(三)展文传风貌——新生开学礼、专业展示会

为了让16级新生尽快的融入进文传这个大家庭中,使我系16级新生了解自己专业和其他专业的优势特长,了解我系的师资力量,认识我系的学术带头人,我系分别召开了新生开学会议并举行了专业展示会。

(左图为专业展示会现场)

二、新学期,新面貌,新起航

(一)各尽所能,为招贤纳士做宣传

新的学年,新的学生进入,也就意味着团总支进入到一年一度的换届招新准备工作阶段。虽然在新生来校报道的时候团总支便制作了相关部门的简介资料附在流程表中,但新生难免对部门的认识不够全面,这样也会影响一些部门的招新的工作,于是团总支决定13个部门分批分时间段的进入到新生宿舍将自己的部门对新生做详细的介绍,好以此让他们根据自己的实际情况和个人兴趣爱好选择适合自己的部门进行填报申请。这样做也能避免新生偏见的认识团总支各部门,影响日后的工作积极性。

(二)招新工作如火如荼的展开

本月15日中午,我系团总支各部门在A教对递交了申请的16级新生进行了严格的面试筛选,个部门仅着对自己部门发展前途负责的态度,从中挖掘优秀特长适合自己部门的人才。

(三)团总支干部竞选

本月16、17日中午,我系团总支在A205对申请团总支干部竞选的09干事进行了面试筛选。面试团由团总支书记曾瑜老师、副书记李静娴老师,文传系各辅导员老师,团总支各部门待退干部组成,面试干事首先做自我介绍,谈谈一年来的工作情况和对团总支建设的建议,尔后回答面试团提出的问题完毕后整个面试才意味着结束。

经过层层选拔后,新一轮的干部成员出炉,相信在他们的努力带动下,文传系团总支会越来越好!

(四) 新老交流促发展

在团总支新一轮的干部和干事竞选选拔结束后,我系团总支个部门在本月20日分别开展了各自部门的新老成员交流会。老干部干事们给新干事讲讲工作经验以及对他们的期待,新干事各自做了第一次见面的自我介绍,也表示了会在以后持一腔激情为团总支贡献自己的所能所长。

(上图分别为部门新老成员见面交流会成果展示部分留影)

三、旅游系参加山东省旅游专业方案开发会议

为进一步提升全省高等职业教育人才培养水平和质量,强化内涵建设,培育职业精神和职业技能高度融合、具有较强可持续发展能力的技术技能人才,按照《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)、《山东省人民政府关于贯彻国发〔2014〕19号文件进一步完善现代职业教育政策体系的意见》(鲁政发〔2015〕17号)和《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成〔2015〕6号)精神,我园旅游系选派旅游专业负责人李瑞甜参加在青岛酒店管理学院举行的旅游专业教学指导方案开发会议,与兄弟院校学习沟通交流,助力泰安市旅游专业教学指导方案的开发。

(旅游专职委秘书办公室)